纪检监察工作计划 纪检监察工作计划

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纪检监察工作计划 纪检监察工作计划

切实履行监督责任,全力护航公司发展

——纪检监察工作计划

同志们:

新春伊始,万象更新。经公司党委研究决定,今天召开智能检测公司纪检监察工作会议,会议的主要任务是对公司2021年纪检监察工作进行安排部署。

2020年,在集团公司纪委的正确领导下,公司纪委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,紧密围绕疫情防控和公司发展中心任务,坚守职责定位、强化纪律教育、突出政治监督、严抓整改落实,充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用,为公司“十三五”圆满收官营造了风清气正的政治生态环境,为“十四五”开好局起好步提供了坚强保障。

2021年,是中国共产党成立100周年,是“十四五”开局之年,也是公司实现高质量发展的厚积薄发之年,做好今年的纪检监察工作,责任重大,意义深远。派驻纪检组将在集团公司纪委和公司党委的正确领导下,重点抓好以下三个方面工作:

一、聚焦主责,突出派驻监督实效

(一)督促公司党委落实主体责任。一是以践行“两个维护”为首要,围绕落实中央、省委重大决策部署,盯住关键人、关键事和关键时;
二是聚焦决策环节,参加党委会和总经理办公会,实现“贴身”监督,围绕选人用人、合同管理、大额资金使用等监督重点,从“查状态、查作风、查纪律、查效果、查漏洞”等方面入手,既查制度也查流程,既查过程也查成效,既树典型也查短板,助力守住公司安全底线。

(二)落实纪检组监督责任。一是制定《全面从严治党监督责任清单》,明确派驻纪检组责任和派驻纪检组组长监督责任,为落实全面从严治党监督责任提供工作指引;
二是积极推动构建党委全面监督、纪委专责监督、部门职能监督、支部基层监督和党员民主监督的“五位一体”监督体系。

(三)落实党风廉政建设监督责任。协助公司党委开展党风廉政建设和反腐倡廉工作,定期开展廉洁从业教育,党风党纪教育等活动,对党风廉政建设责任制落实情况提出意见和建议;
对发现的苗头性问题,要做到抓早抓小,及时提醒谈话。

二、精准施策,织密监督网络

(一)加强小微权利监督。强化政治监督,对职能部门、基层单位小微权力的监督制约,既要把握工作重点,又要找到符合实际的抓手和便于操作的措施。一是厘清权责范围,公开各项办事流程,依规依法、按流程办事,让干部更习惯在‘放大镜、聚光灯’下行使权力;
二是确定关键岗位、重点人员、重要环节,建立各岗位、人员、环节监督防控措施,实现小微权力事项明晰、运行规范;
三是督促晾晒权力清单,把能办什么、怎么办公开晒出来,给小微权力戴上“紧箍”。

(二)加强重大节假日监督。紧盯重点领域、重点环节、重点部位,分门别类开展精准监督,在元旦、春节、五一、中秋、国庆等重要节点下发重申廉洁纪律的通知要求,加强公车使用、值班值守的监督检查,通过实地督查、随机抽查等方式,拧紧廉洁过节“安全阀”,严防“四风”问题反弹回潮。

(三)建立干部廉政档案。抓住关键少数,进一步加强对公司中层干部的教育、监督和管理工作,制定廉政档案管理相关的暂行办法,建立公司廉政档案,做到一人一档,实行纸质和电子“双档案”动态管理,摸清“廉情”底数。

(四)做好常态化疫情防控工作的监督。一是督促全体党员干部严格落实党中央、省委、省交投集团党委、公司党委关于做好常态化疫情防控工作的各项指示精神,做到不传谣、不信谣、不传播涉密信息;
二是重点监督公司对上级关于疫情防控各项工作安排的落实情况;
三是重点加强对疫情防控工作中可能出现的形式主义、官僚主义的问题和表现进行教育、提醒,防止不作为、乱作为、慢作为的现象;
四是对人员进出管理、体温测量、防护用品佩戴、防疫物资储备情况、环境卫生消杀等情况开展检查和抽查,以精准有效的执纪监督推动各部门履职尽责,确保常态化疫情防控各项工作措施做实落细。

(五)督促各部门、重要岗位工作职责公示上墙。督促相关部门对本部门的工作职责进行梳理,进一步完善公司内部管理体系和运行机制,明确各部门工作职责,优化工作流程,做到岗位职责公开上墙。

三、坚持深化“三转”,不断加强队伍建设

(一)找准职责定位。聚焦政治监督,坚持更高标准持续推进“三转”,进一步统一思想,明确纪检机构和纪检干部职责定位,厘清主体责任与监督责任、监督与监管、有所为与有所不为的关系。

(二)深化全员培训。监督指导各党支部及时设立纪检委员,确保纪检监督全方位覆盖,结合学习需求和岗位职责,组织纪检干部进行专题式研学、参加业务辅导、知识测试,采取“面对面”业务宣讲、“一对一”跟案实训等事项,锤炼过硬履职本领,推动纪检干部政治素质和业务能力的双提升,为推动纪检工作高质量发展提供有力保证。

(三)加强线索处置。规范线索处置、审查调查相关程序,持续加大问题线索处置力度。注重把处置问题线索与监督相结合,就群众反映强烈、问题反映集中的某一方面、某一类问题进行专题了解、专门核实,真正深入下去,及时发现问题,找准问题症结。

(四)用好“四种形态”。把思想政治工作贯穿监督全过程,严管和厚爱相结合,激励和约束并重,注重教育转化,使党员干部自觉杜绝和纠正违纪违法行为,惩治极少数,教育大多数,营造风清气正工作氛围。

同志们,今年的纪检监察工作责任重大、使命光荣,派驻纪检组将在集团公司纪委和公司党委的正确领导下,主动作为、积极履职、强化监督、促进发展,不断开创纪检监察工作新局面,奋力为实现公司高质量发展提供坚强保障!

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